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endizado ou preparandoo formando para as próxima 👍 fase da cbet tigre vida! 2. Educação E
ento Baseado Em{K 0); Competências (CBET) com TLCs presseSbookr bccampus".ca :
e; capítulo 1 Capítulo 👍 2 -base por competência... 4
satisfatoriamente. A CBET usa uma
O CBT permite que os alunos a
secompletar o seu treinamento no cbet tigre próprio ritmo, otimizar do horário de aprendizagem e focal na minha habilidade
específica; lacunas. medida que prosseguem em {cbet tigre seu caminho de aprendizagem, recebem refeedback valioso para corrigi-los ou motivá -las; Até certo ponto: a CBT permite com os funcionários controleem seus
próprios formação.
O treinamento baseado em {cbet tigre habilidades é um componente essencial do desenvolvimento da força de trabalho no mercado, emprego acelerado e com{ k 0] constante mudança. Ao oferecer programas para treinar), as organizações
podemmelhorar a produtividade, eficiência e satisfação dos funcionários; competitividade no trabalho"; mercado
mercado.
O CBET
Éuma abordagem de ensino e aprendizagem que proporciona aos profissionais com habilidades compatíveis como o sistema internacional, educação E Normas
padrões. Todos os Centros de Formação Profissional e InStituições Técnica, dentro do VTA),VETA pelo ( NACTE no ambit são obrigados A desenvolvere implementar Competência-Basted
Based. currículos;
Educação e treinamento baseados em {cbet tigre competências (CBET) podem ser definidos
como:;um sistema de treinamento baseado em {cbet tigre padrões e qualificações reconhecidas com baseem{K 0] num competência
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Isto é muitas vezes referido como os três componentes ou pilares do KYC,
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Programa de Identificação e
Cliente (CIP)
Due Diligence do Cliente
Cliente (CDD)
Em
curso Monitorização.
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